10月份，新增就业岗位的数量可能会降至两年来的最低点，但对美联储董事长鲍威尔来说，这个速度还不够慢。
在美联储周三再次加息后，鲍威尔反复强调就业市场过于强劲劳动力市场仍然非常紧张，他在例行新闻发布会开始时说几分钟后，他说，劳动力市场继续失衡如果这还不够，鲍威尔后来宣布劳动力市场非常非常强劲最重要的是，他补充说:更广泛地说，劳动力市场过热，需求大大超过供应
华尔街也知道这一点鲍威尔明确表示，他希望在美联储退出几十年来最激进的一系列加息之前，看到就业大幅放缓，失业率上升
定于周五上午公布的10月份就业报告不太可能给鲍威尔带来多少安慰美国就业报告预计将显示新增就业岗位20.5万个，失业率3.5%
这一增长将是自2021年底以来最小的，但从历史角度来看，这仍将是一份强劲的就业报告例如，从2015年到2019年，美国平均每月增加20万个工作岗位
强劲的就业市场和50多年来最低的失业率出了什么问题担心美联储劳动力短缺会过快推高工资，加大控制高通胀的难度
平均时薪每年增长5%，这是自20世纪80年代初以来最快的增长速度平心而论，美联储并没有将飙升的通胀归咎于工人对更高工资的渴望更高的工资帮助美国人应对更高的物价
在过去的一年里，生活费用增加了8.2%，而在疫情之前，这个数字每年不到2%可是，美联储官员担心，如果工人开始期待越来越多的加薪，工资—价格螺旋可能会形成，并在经济中嵌入高通胀这将使价格压力更难回落到冠状病毒疫情之前的水平
有助于缓解鲍威尔担忧的是就业机会和新招聘人数的大幅下降，失业率的上升以及更多人加入劳动力大军。
例如，为了保持低失业率，美国经济不需要每个月增加许多新的工作岗位估计每月从100，000到更少
鲍威尔密切关注的一项统计数据显示，每个失业工人仍有许多工作机会9月份，每个失业人员有1.9个职位空缺，远高于疫情爆发前的1.2个
自1969年以来的最低失业率也凸显了劳动力市场的紧张美联储预计，由于加息令经济增长放缓，明年通胀率将升至4.6%，但许多经济学家认为，通胀率可能升至5.5%或更高
TS Lombard首席经济学家史蒂夫布利茨表示:目前的形势要求美联储创造更高的失业率。
鲍威尔预测，进入就业市场的人数大幅增加不会给经济带来任何帮助如果进入就业市场，可能会缓解劳动力短缺和工资上涨的压力鲍威尔说，我们现在真的没有劳动力供应
这让高利率来做脏活。
周三，美联储今年第六次上调关键利率，从七个月前的近零区间上调至3.75%—4%到明年，这个比例可能会上升到5%左右其目的是通过减少消费者支出和企业对劳动力的需求来减缓通货膨胀但分析师表示，在证据确凿之前，美联储不会松开货币政策的刹车
瑞穗证券首席经济学家史蒂文·里奇乌托表示:在考虑暂停加息之前，美联储至少需要看到失业率升至4.5%至5%的领域。
当然，美联储官员不支持降低工资或解雇员工可是，鲍威尔一再强调，持续的高通胀对劳动力市场的长期健康更具破坏性
鲍威尔说，没有价格稳定，经济就不能为任何人服务特别是，没有价格稳定，我们就无法实现对所有人都有利的持续而强大的劳动力市场
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