“今天刚做了直播，声音有点沙哑。不好意思。”6月7日下午，董明珠刚结束一场商品直播就赶到格力电器2021年度股东大会现场。
记者注意到，本次股东大会议程比较短，董明珠没有很长时间与投资者交流。不过，他也回应了市场关注的话题，如大股东高轩、收购杜南环境、公司员工等。
“高轩绝对可以放心”
在这次股东大会上，投资者最关心的是董明珠对第一大股东高轩资本的态度。对此，董明珠表示，“关于高昊，你可以放心，投资者不需要任何怀疑。”
对于格力电器目前在资本市场的表现，董明珠表示，“目前格力的市盈率在7-8倍，有人认为目前的股价不合理。什么叫合理？是的，是100次。你敢买吗？但是(股价)是不是越低越好？我不这么认为。但我也不会在上面做太多文章。”
“格力过去很少进行并购，但正如你所见，我们最近收购了杜南。这家公司是我们的长期合作伙伴，为我们提供配件。在他们最困难的时候，我们不能看着它崩溃，于是伸出了援助之手。我们相信这是为了救别人，对我们来说也是一个突破，因为我们对产业链的控制更加完整。”谈及格力电器近期收购杜南环境，董明珠作出上述表示。
对于去年被格力电器收购的珠海银隆，董明珠继续大谈其钛酸锂电池的优势。此前，5月31日在格力电器举行的业绩说明会上，董明珠指出，钛酸锂技术有三大优势:寿命长达30年不衰减，安全性高，耐高低温性好，缺点在于能量密度指数相对较低。因此，格力钛金将主要应用场景定位在储能领域。
此外，董明珠形容格力电器的机器人产品是“在一张白纸上画一张蓝图”。“无论是核心技术还是结构设计，我们都是自主研发，没有核心部件外包。现在，我们已经打通了从1kg的小型机器人到600kg的大型机器人的全线。最近我们获得了几个订单，都是为汽车行业提供设备。我们对这个行业的前景还是很有信心的。”
我们今年将招收3000-5000名大学生。
格力电器近日推出第二期员工持股计划，让格力员工成为当前市场高度关注的话题。有投资者在提问中指出，国内三大家电巨头中，格力电器的员工平均薪酬相对较低。
这一情况也得到了格力电器董秘邓晓波的承认。他表示，行业可比公司员工平均工资确实比格力电器高，但格力人均盈利指标比行业可比公司好。
董明珠也接过了这个话题。她说，员工的工资不是绝对的。相比之下，格力对于生产线工人的待遇相对较高，对于RD人员，可能相对低于同行。因此，此次格力电器的员工持股计划尽可能向RD人员倾斜。
董明珠还强调，格力电器坚持不裁员，今年将再招聘3000至5000名高校毕业生，帮助他们就业。“其实就算不招人，我们也可以相处，但我觉得这是一种社会责任。从长远发展来看，如果我们在最困难的时候帮助解决这些学生的问题，他们会更加热爱这个企业。在发展中，一定要寻找志同道合的人。"
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